Decathlon bietet mir die Möglichkeit, Entscheidungen in meinem Verantwortungsbereich selbst zu treffen. Eine offene und direkte Kommunikation ist immer möglich. Auch die Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr für meine Anliegen.

Unser größtes Potential sind die Mitarbeiter*innen. Unsere Aufgabe ist es, ihre Stärken zu erkennen, sie zu fördern und zu motivieren. Dauerhafter Erfolg ist nur im Team möglich.

Ich habe noch nie einen Arbeitgeber erlebt, welcher so sehr auf Eigenverantwortung und die individuelle Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*innen Wert legt. Ich wurde vom ersten Tag an gefördert und unterstützt, mich in die Richtung zu entwickeln, die für mich die richtige ist.

Aufgrund der abwechslungsreichen Aufgaben und der Möglichkeit, Zusatzverantwortungen zu übernehmen, wird es bei Decathlon niemals eintönig. Ich war während der letzten 2 Jahre, zusätzlich zu meiner Tätigkeit als Sportleaderin, Produktexpertin für den Bereich Tennissport, wodurch ich die Leidenschaft für meine Sportart an neue Mitarbeiter*innen weitergeben konnte.

Durch regelmäßige interne Umfragen werden wir bei allen relevanten Entscheidungen miteingebunden. Strategische Veränderungen werden transparent an alle Mitarbeiter*innen kommuniziert. Ich habe das Gefühl, stets meinen Teil zum Team Decathlon beitragen zu können.